Je bent hier: Vacatures / -Junior- Adviseur Arbeidsvoorwaarden @ VHP2

-Junior- Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Hey daar! Heb jij een passie voor arbeidsvoorwaarden en wil je de belangen van werknemers behartigen? Bij VHP2, de vakbond die zich sterk maakt voor haar leden, zijn we op zoek naar een Adviseur Arbeidsvoorwaarden. Dit is jouw kans om een sleutelrol te spelen in het onderhandelen over cao’s, het werven van nieuwe leden en het uitdragen van onze boodschap naar buiten!

Locatie: Eindhoven / hybride
Dienstverband: 0,5 FTE of meer 

Wat ga je doen?
Als Adviseur Arbeidsvoorwaarden ben jij de drijvende kracht achter de cao-onderhandelingen en het gezicht van VHP2 naar onze leden en de buitenwereld. Je vertegenwoordigt de belangen van onze leden, zorgt ervoor dat hun stemmen worden gehoord en helpt bij het werven van nieuwe leden door onze kernwaarden en successen uit te dragen.

Jouw taken zijn onder andere:

• Het voorbereiden en voeren van cao-onderhandelingen namens VHP2 en onze leden.
• Leden adviseren over arbeidsvoorwaarden en hun rechten binnen de cao.
• Huidige cao’s analyseren en verbetervoorstellen formuleren.
• Actief werven van nieuwe leden door middel van evenementen, informatiebijeenkomsten en sociale media.
• Workshops en trainingen organiseren voor leden en lokale vertegenwoordigers over cao-onderhandelingen en arbeidsvoorwaarden.
• De ontwikkelingen in wet- en regelgeving volgen en onze leden hierover informeren.

Wat wij zoeken:

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in HRM, arbeidsrecht of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt uitstekende kennis van arbeidsrecht.
• Je kunt helder communiceren en maakt complexe informatie begrijpelijk voor iedereen.
• Je bent proactief, betrokken en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt ideeën m.b.t. ledenwerving en het creëren van zichtbaarheid voor onze organisatie.

 Wat wij bieden:

• Een betekenisvolle werkomgeving waarin je echt impact kunt maken.
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De kans om bij te dragen aan de rechten en belangen van onze leden door het onderhandelen van gunstige cao’s.
• Een rol waarin je het gezicht van VHP2 bent naar de buitenwereld en nieuwe leden kunt enthousiasmeren.
• Een collegiaal team met een informele sfeer en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat jij de persoon bent die wij zoeken? Stuur jouw c.v. en motivatie naar Perry van Liempt (perry.van.liempt@vhp2.nl) en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team bij VHP2!

Sollicitaties zijn welkom tot 31 december 2024; de eerste gesprekken worden gepland op woensdag 8 en donderdag 9 januari.

Heb je nog vragen over VHP2 of de procedure? Neem contact op met Perry: 06 213 215 71

Voor meer informatie over VHP2 en onze missie, bezoek onze website: www.vhp2.nl.

We kijken ernaar uit om van je te horen!