Functieomschrijving

Ben jij klaar om als Product Owner het verschil te maken binnen een dynamische energiemarkt? Bij Scholt Energy krijg jij de kans om het functionele eigenaarschap van ons EBASE-platform op je te nemen en écht impact te maken! 

Als Product Owner EBASE zorg jij ervoor dat het platform optimaal aansluit op onze bedrijfsprocessen zoals portfolio management, balancing, forecasting en rapportage. Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, IT-specialisten en onze externe partner Eneve. Dankzij jouw scherpe blik en strategisch inzicht draagt EBASE bij aan de groei en ambities van Scholt Energy. 

Je ontwikkelt en bewaakt de productvisie en roadmap, vertaalt businessbehoeften naar concrete oplossingen en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Met jouw analytisch vermogen en communicatieve skills weet jij belangen te verbinden en verbeteringen door te voeren die écht het verschil maken.

Jouw profiel

• Een hbo- of wo‑opleiding in bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting, óf gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Minimaal drie jaar ervaring als Product Owner, functioneel beheerder of business analist, bij voorkeur binnen de energiesector.
• Ervaring met agile en scrum én het vermogen om deze methodieken actief te bewaken binnen de organisatie.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, waarbij je belangen weet te verbinden en duidelijk communiceert.
• Inzicht in processen zoals balancing, portfolio management en forecasting, specifiek voor gas en elektriciteit in België en Nederland. Dit is een pre.
• De vaardigheid om businessbehoeften te vertalen naar schaalbare en toekomstbestendige IT-oplossingen.
• Heldere en overtuigende communicatie, zowel richting technische teams als richting de business.
• Ervaring met EBASE is geen must, maar wel een duidelijke pre.
• Een analytische en gestructureerde werkstijl, met de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor een complex applicatielandschap.

Waarom ons?

• Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is. 
• Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken. 
• Werkplezier als vast onderdeel van je baan.
   We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit. 
• Een internationaal team dat jou verwelkomt.
  Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie.
• Bij ons creëer jij zélf je kansen.
  Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibel werken mét persoonlijke verbinding.
  Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.